如何快速成长为技术大牛?阿里资深技术专家的总结亮了 (查看原文)

阿里妹导读:你是否有类似这样的问题——“天天写业务代码的程序员,怎么成为技术大牛,开始写技术代码?”今天,阿里资深无线开发专家李运华,系统梳理了自己的思考和理解,希望帮助更多同学少...

mp.weixin.qq.com  by 李运华  
评论 (12)
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时间的朋友 2018-03-29 12:20

多练习,做的更多更好。从深度和广度两个角度进步,现有系统如何向前演化做的更好,现有系统如何扩展与其它系统更好融合,多定位发现解决问题
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java熊 2018-03-29 21:08

文章是可以的,这标题接受不了
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gentleman♥️ 2018-03-29 21:59

通篇废话 说都会说
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u158683 2018-03-30 00:42

我还想说一下,程序员的话最好加强一下英语,我说完了,尤其是那个口语发音。
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u374132 2018-03-30 08:36

大道理的缺省值,是谁都懂,所以看完通篇觉得没什么干货。自己也做了阅读计划和学习规划,但更重要的是执行。而有时工作太忙加班,有时生活琐事太多只能断断续续无法系统章节学习,老大离职一年了,我一人独扛几个系统的设计优化所以逼着自己锻炼着自己,到现在工作效率和生产环境一次性代码成功率是部门其他人的几倍。但是领导培养另外一个技术不好英语不好效率不高,运维部门都觉得很水的一个人,所以我觉得技术固然重要,可是有些领导不看重实在无奈。现在后端团队被领导和他培养的人一起招进来了6位技术几年工作经验但是从我看是刚毕业水平的人,本想带着分享经验一起进步,但是现在寒心了只带我想带的了。。小小码畜,惆怅啊。。
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u431860 2018-03-30 08:56

赞同一楼的!出来工作跟好一个团队比什么都重要!自己学肯定印象不深刻!领导不看重我,我现在浑身力气使不出来,真他妈难受!只能抽空学学其他知识,不过真的很卑微,总觉得理解不深刻。如果跟对团队,有真实项目而不是demo做,那提升,太大了!
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小鱼爱吃糖 2018-03-30 09:08

虽然不是大牛,但感觉就是这样💪
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u419507 2018-03-30 13:34

写得很棒
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安安静静陪着你 2018-03-30 19:50

为什么里面的内容好熟悉
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Scofield_Peng 2018-03-31 23:05

说的挺好,回复中的那个吐槽团队的哥们儿我觉得,可以想下,为什么老大愿意带另外一个人,而不是自己,站在客观的角度想想,先排除掉这个领导是个傻逼,可能你会发现你自己存在着很多问题,我举个例子,团队里某人技术很牛逼,但是,这个私心欲很强,不愿意把自己所学的东西分享出来,害怕自己的东西被别人学去,你如果是这个组的领导,你会怎么做?很多时候,我倒是觉得,怪这个人傻逼那个公司不咋滴的时候,自己才是那个最大的傻逼。个人愚见,仅供参考,不喜勿喷,谢谢。
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无怨无悔的公馆 2018-04-04 09:33

最关键两个字:执行
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spraith 2018-04-06 23:45

原来我现在把业务需求分解成多个模块的过程就是领域建模
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