开发者头条

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1、很多年轻时头脑灵活、拼搏奋进的人，到了35+岁似乎也没有领先别人多少，甚至有不少人还落后了。 2、而年轻时能力一般、似乎安于现状的人，到了35+岁似乎也普遍在经理、总监的位置上，甚至还有人担任了更高的职位。 说明作者的观察力没有深入观察。假设你是老板，你想赚更多的钱，你会把安于现状的人提拔成总监经理？怎么可能，老板的钱又不是大风刮来的。头脑灵活，基本上混的不错的人都有满足了头脑灵活的特点。